Il curriculum di lavoro

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In educazione, per curriculum si intende l’insieme dei corsi e dei loro contenuti, offerti da una istituzione quale una scuola o un’università. In particolare, il curriculum vitae et studiorum (più comunemente Curriculum Vitae oppure, semplicemente, curriculum, talvolta abbreviato in CV), che tradotto dal latino significa corso della vita (e degli studi), è un documento redatto al fine di presentare la situazione personale, scolastica e lavorativa di una persona.

Curriculum è una parola latina acquisita nella lingua italiana, derivata da currere, “correre”.

Un curriculum vitae viene di solito compilato nell’ambito della ricerca del lavoro, ovvero quando si cerca il primo o un diverso lavoro. Spesso il curriculum vitae è infatti la prima fonte informativa in base alla quale un datore di lavoro o un selezionatore decide se è interessato ad esaminare un candidato per valutarne l’assunzione. Per questo motivo, il CV è un documento tanto importante, che andrebbe redatto con la massima cura (al fine di evitare gli errori e per renderlo di facile e veloce consultazione) ed avendo presenti, di volta in volta, le esigenze della persona che lo leggerà.

Il videocv o videocurriculum è una nuova evoluzione del CV e consiste in una video presentazione, solitamente a disposizione su un sito web, che mostri le principali conoscenze e competenze; il fatto che sia online permette una più veloce veicolazione del curriculum. I primi videocurricula sono stati girati in Brasile nel 2005 e successivamente anche in Canada e Francia. In Italia si è diffuso dal 2008.

Struttura di un Curriculum

Un curriculum vitae redatto in forma scritta si compone di diverse parti, alcune essenziali, altre facoltative.

Essenziali sono:

  • dati personali e recapiti
  • istruzione
  • esperienze lavorative (salvo nel caso di candidato senza esperienze)
  • consenso al trattamento dei dati personali secondo la vigente normativa sulla privacy (quando le condizioni del datore di lavoro, ad es. l’appartenenza a categorie protette, lo impone)

Facoltative sono:

  • conoscenza delle lingue straniere
  • conoscenze informatiche
  • obiettivi professionali e di carriera (importante nel caso in cui ci si candidi per una posizione che cambierebbe in modo significativo il corso della propria carriera)
  • esperienze formative (attestati, titoli e certificati inerenti alla professione)
  • informazioni su attività extraprofessionali, hobby etc.

Di recente si è diffusa l’abitudine di utilizzare un formato europeo standard per la redazione del curriculum vitae; questo modello di curriculum prevede la suddivisione in:

  • dati personali
  • esperienze lavorative
  • istruzione e formazione
  • capacità e competenze personali, relazionali, organizzative, tecniche, artistiche
  • patenti
  • ulteriori informazioni e allegati.

Europass ed EuroCv

Europass è un altro servizio offerto dalla commissione Europea. L’obiettivo è offrire un formato standard per i Curriculum Vitae. Il sito supporta sia la creazione del Cv che l’invio dello stesso ai potenziali datori di lavoro. EuroCv è un servizio con molte funzionalità ed è integrato con il sistema HR-XML per condividere il CV fra semplici utenti ma anche fra aziende.

Fonte: Wikipedia




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