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11 mar 10 PrecaRadio #23


Puntata di PrecaRadio dedicata allo sciopero generale della Cgil di venerdì 12 marzo. In studio, Andrea, Martin, Rosa e Paola Galgani, della segreteria metropolitana della Camera del Lavoro.

Le puntate precedenti su NovaRadio.info

11 mar 10 Phonemedia: arriva la cassa integrazione ma non per tutti


Il 10 marzo i lavoratori di Phonemedia sono riusciuti ad ottenere un primo successo. E’ stato infatti siglato l’accordo presso il Ministero del lavoro che consente a circa 1100 dipendenti del call center Raf s.p.a. di usufruire della cassa integrazione per 12 mesi a partire dal 24 febbraio scorso e fino al 23 febbraio 2011.

La Raf s.p.a venne ceduta al gruppo Omega e, successivamente posta in custodia giudiziale a seguito della dichiarazione di insolvenza da parte del Tribunale di Novara.

Miceli, segratario nazionale della Slc- Cgil ha dichiarato:”è il primo obiettivo che ci siamo posti e adesso si tratta di riportare il lavoro dentro quegli stabilimenti. Stiamo continuando nei diversi tribunali d’Italia a chiedere il commissariamento del resto delle società e contiamo nelle prossime settimane di poter completare il quadro che permetterà l’estromissione definitiva della vecchia proprietà, le protezioni sociali, il recupero al lavoro di circa 6mila lavoratrici e lavoratori”.

Resta comunque ancora invariata la situazione dei lavoratori del call-center del sud Italia.

Fonte: www.rassegna.it

11 mar 10 Indagine Ires sul lavoro al tempo della crisi e intanto la CIGS tocca +500% rispetto al 2009


Il 9 marzo, in occasione della presentazione dello sciopero generale indetto dalla CGIL per il 12 p.v. è stato presentato il rapporto Ires (istituto di ricerche CGIL e SWG), sulle conseguenze pratiche della crisi.

Su un campione di 2.787 soggetti, il 92% degli intervistati ritiene che l’attuale crisi sia “molto” (37%) o “abbastanza” (55%) grave. Il 42% delle famiglie dichiara di avere difficoltà ad arrivare a fine mese: di questi, il 26%  fa sacrifici e, il 19 %  proprio non ce la fa ad arrivare a fine mese.

La crisi ha colpito tutti e anche i dipendenti pubblici; il 47% degli intervistati ammette di aver avuto conseguenze dirette dopo l’inizio della crisi economica; per  il 70% degli intervistati, inoltre, l’azienda o l’ente per cui lavora “ha subito effetti dalla crisi” percentuale che sale all’82% nel caso dell’industria e costruzioni. Tale percezione è del 50% tra i dipendenti pubblici.

Molto alta è anche la paura di non trovare più un lavoro “regolare” nel caso di perdita di quello attuale; ben il 62% degli intervistati teme inoltre che in caso di perdita di lavoro si sentirebbe a rischio di dover accettare un lavoro al nero.

La crisi ha contribuito anche ad aumentare le differenze, sia quelle di genere sia quelle territoriali. “Circa 7 milioni e mezzo di donne viaggiano abbondantemente sotto i 1.000 euro e, la differenza di stipendio tra Nord e Sud è arrivata al 27 per cento in meno nel Mezzogiorno”. Il salario medio percepito dai lavoratori dipendenti è di 1.320 euro e tra gli operai lo stipendio scende a 1.030 euro. Nel campione intervistato il 2% guadagna fino a 500 euro, il 25% tra 500 e mille euro e il 52% tra mille e 1.500 euro. In media il salario ‘privato’ è del 17% inferiore a quello pubblico (1.180 euro contro i 1.420).

Pessime le considerazione dei lavoratori sugli interventi del governo il 51% degli intervistati giudica ‘male’ la capacità  di reazione del governo (54% il parere negativo per il governo regionale); il giudizio negativo nei confronti delle imprese è dato dal 30% degli intervistati.

Nell’indagine è stato anche chiesto  se si condividono le motivazioni della protesta del 12 marzo: dell’esistenza dello sciopero è al corrente il 58% degli intervistati e, tra questi, il 61% conosce anche i motivi per i quali la mobilitazione è stata indetta e, in larga parte condivide (77% è favorevole alla prosecuzione della CIG in deroga; il 75% alla proposta di raddoppiare la CIG; l’82% di sostenere i redditi e ammortizzatori per i precari: l’85% per la ‘restituzione’ fiscale).

Nella stessa giornata del 9 marzo, la Fiom ha diffuso i dati sulla cassa integrazione a febbraio: rispetto a febbraio di un anno fa, la cassa integrazione straordinaria ha avuto un aumento del 508% (!!!!!); “rispetto a gennaio 2010, con oltre 48 milioni di ore, le aziende metalmeccaniche hanno realizzato un incremento di CIG di circa il 3% sul mese precedente (che corrisponde ad un incremento reale del 9% se si pensa che febbraio ha meno ore Integrabili di gennaio ) ed un raddoppio rispetto ai volumi già impressionanti di febbraio 2009”.

C’è una inversione di tendenza tra CIG e CIGS: mentre un anno fa il 76,5% riguardava cassa ordinaria, oggi il 57,3% dei cassaintegrati metalmeccanici si trovano in  cassa straordinaria con un trend di sostituzione che aumenta vertiginosamente di mese in mese.

”Tradotta in posti di lavoro la situazione attuale corrisponde ad oltre 301.000 posti a zero ore per l’intero mese di febbraio di cui 172.500 in cassa straordinaria e 128.500 in ordinaria, mentre lo scorso anno nello stesso mese i posti di lavoro metalmeccanici sospesi a zero ore in cassa straordinaria erano circa 34.000”.

Questi dati sono allucinanti e non hanno bisogno di ulteriore commento; una sola domanda, ma lo Stato dov’è? Se si continua ad utilizzare solo strumenti momentanei (CIG, disoccupazione etc) e, non si attua al più presto una bella politica di occupazione e di aiuto concreto ai lavoratori beh, questa che è già emergenza sociale si trasformerà ben presto in rivoluzione!

Fonte: www.cgil.it e www. fiom.cgil.it

10 mar 10 CONSULENTE ASSICURATIVO – senza esperienza at INA Assitalia – Agenzia Generale di VERONA


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10 mar 10 COMMERCIALI IMPIANTI FOTOVOLTAICI at Ladybugz


Descrizione Offerta Lavoro: Ladybugz, azienda in espansione nei settori bioarchitettura e bioenergie, si occupa dal 2007 della progettazione, realizzazione, gestione e comunicazione di pacchetti chiavi in mano “green oriented”, studiati ad hoc per Aziende e Privati. Con l’obiettivo di ampliare il servizio fotovoltaico “chiavi in mano” è alla ricerca di Segnalatori nelle seguenti aree: 1 persona per l’Emilia 2 [...]
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